行政区划调整改革后，面对新的社会阶层人士、宗教人士、非公有制经济人士等对象，针对人数众多、构成复杂等问题，合江县榕山镇通过强化组织领导机制、打造统战工作阵地、完善考核激励机制等措施，推动统战工作提质增效，构筑统一战线“同心圆”。
        强化组织领导机制。成立了由镇党委书记担任组长，镇长、组宣统委员担任副组长，相关办所负责人担任小组成员的领导小组，建立健全党委书记亲自抓、分管领导具体抓、各办所分工协作、各村（社区）积极参与的统战工作格局，切实强化统战工作合力。
        打造统战工作阵地。充分利用现有10个村（社区）活动阵地公共服务资源，按照合江县基层统战工作标准化建设要求，结合《榕山镇村（社区）基层统战工作站建设实施方案》，遵循基层统战工作阵地“五个一”建设标准，预计到2020年9月，高效完成统战工作站建设，实现基层统战工作站全覆盖。
        完善考核激励机制。依托《榕山镇机关干部考核办法》，施行统战工作目标绩效考核责任制，将目标任务纳入年终绩效考核，并与中心工作同布置、同考核、同督查。同时，制定印发《中共榕山镇委员会统战信息考核奖励机制》，有效激励通讯员将本镇统战工作的经验做法，及统战领域先进典型宣传报道出去，最大限度地凝聚共识、汇聚发展合力。（榕山镇）