9月10日，2025年度县委人才工作领导小组会议召开。县委书记、领导小组组长王波主持会议并讲话。他强调，要深入学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，认真落实党中央、省委、市委关于人才工作的重要部署，大力实施人才强县战略，为推进以中国式现代化引领幸福合江建设提供坚实的人才支撑。县委副书记、县长李庆出席会议。

会议传达学习省委、市委人才工作领导小组会议和2024年度全市人才工作述职评议会议精神，审议《合江县“千名硕博聚荔乡”行动实施方案》《关于实施“千名硕博聚荔乡”行动激发人才创新创造活力的若干措施》《合江县教育体育系统人才引进培养支持措施》《合江县卫生健康系统人才引进培养支持措施》《合江县人才公寓管理办法》等文件，安排部署下一步人才工作重点任务。

王波指出，要深化思想认识，把人才工作摆在更加突出位置。树牢“投资于人”理念，大力实施人才强县战略，坚持把培养人才、吸引人才、用好人才作为发展之基、竞争之本和转型之要，围绕发展聚人才、抓好人才促发展，为推进以中国式现代化引领幸福合江建设提供坚实的人才支撑。

王波强调，要聚焦关键环节，落实落细重点工作任务。坚持广开渠道、精准引才，深入实施“千名硕博聚荔乡”行动，根据产业发展、教育、医疗等需要制定精准化引才办法；实施柔性引智，将人才资源、智力资源转化为长期发展动能。注重因材施教、精心育才，围绕能源化工、绿色建材、食品轻工、竹基新材料产业发展，大力引育人才；发挥三河学院、合江职高等职业院校育才效能，加快低空经济等人才培养，锻造技能工匠人才队伍；培育高素质“新农人”方阵，助力特色产业发展和乡村振兴；加强民宿经营管理人才引育，依托“直播基地”孵化本土化网红人才集群。要人尽其才、科学用才，搭建创新平台，梯次培育一批专精特新企业、高新技术企业、科技型中小企业，不断提升人才承载能力。探索建立专技人才下沉巡回服务机制，加快完善选人用人机制，分类建立健全人才评价体系。要优化环境、用心留才，落实“千名硕博聚荔乡”行动实施方案及相关支持措施，健全完善人才需求响应工作机制，做好人才服务保障，办好各类人才活动，讲好人才创新创业故事，营造全社会尊重人才的浓厚氛围。

王波强调，要加强组织领导，着力构建齐抓共管工作格局。全县各级各部门要坚持党管人才原则，健全完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局，齐心协力推动全县人才事业高质量发展。

县领导刘海涛、齐小瑜，领导小组成员单位负责同志参加会议。（县融媒体中心）